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2023-07
6月30日，公司党委书记、董事长刘嫏主持召开公司“五小”行为专题剖析反思会。会议组织班子成员学习了《中国共产党廉洁自律准则》《5起典型案例通报》等相关文件，并围绕主题逐一对照检查。
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2023-07
7月4日，公司党委书记、董事长刘嫏前往大运会闭幕式场馆供水加压站和第九再生水厂备用干管改造项目现场检查保障工作推进落实情况，并组织召开大运会保障工作专题会。对供水保障、现场安全管理和项目建设推进等工作提出具体要求。
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2023-06
今年是集团“市场拓展年”，集团业务已拓展至全国9省、10余座城市。异地子公司技能人才刻苦钻研、精益求精，为集团蓬勃发展、日胜一日，为属地碧水蓝天、民生福祉贡献了环境产业工人力量。西安，一座拥有悠久历史和丰富文化底蕴的城市，6月26日至27日，2023年兴蓉环境异地污水处理厂技能比武在此成功举行。
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2023-06
主题教育开展以来，公司深刻领会主题教育精髓要义，以学促干，加快推进数字化建设，以信息化推动管理规范化精细化。公司基于生产调度中心系统建设，持续开展设备管理系统建设和功能应用优化工作，建立覆盖设备台账、设备维修、预算管理、设备巡检、备品备件等工作全流程，截至目前设备管理系统已有台账数据28553条、保
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2023-06
主题教育开展以来，公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以实干担当促进发展，加速构建现代化治理体系。在党内监督、国资监督、证监会监督和行业主管部门监督等多重监督下，全面厘清党委会、股东大会、董事会、经营层责任边界，修订完善《“三重一大”决策制度实施办法》，提出“清单制”管理思路，研究
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2023-06
6月13日至14日，公司党委副书记、总经理杨磊前往石家庄兴蓉公司检查经开区污水处理厂提标改造项目并与经开区建设局开展业务交流。在项目现场，重点查看了工程建设情况；在经开区建设局，双方重点就污水处理厂运营合作情况进行深入探讨，进一步提升石家庄兴蓉公司的生产经营环境。
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2023-06
6月12日，为提高异地公司员工综合素质和工作能力，公司启动第一批异地公司上派学习培训。培训分为通识学习和专业实践两个版块。在通识学习方面通过一对一跟班学习的方式，对人事系统法律法规、政策制度、三通道体系建设等进行培训；在专业实践方面以结合具体的业务板块工作的方式，让异地公司员工在实践中摸清相关业务流
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2023-06
6月7日至8日，公司党委副书记、总经理杨磊赴广东与深圳楠柏集团、东莞水务集团开展业务交流。杨磊在深圳楠柏集团，就污水处理厂运营合作事宜开展深入交流，讨论了潜在合作项目的合作模式；在东莞水务集团，就信息化赋能管理精细化进行了探讨，为深圳兴蓉公司的业务拓展和持续发展探索路径。
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2023-06
6月5日，公司收到清馨奖荣誉证书，所属万兴环保发电厂（二期）成功入选由每经全媒体发布的“清馨2023创新力实践先锋项目”，本次入选展示了公司运用科技创新手段，实现低碳和谐发展的创新成效，提高了公司品牌知名度和行业影响力。
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2023-05
5月31日，公司党委书记、董事长刘嫏前往排水公司第十再生水厂开展主题教育调研。刘嫏一行先后深入十厂一期、二期生产区域现场，详细听取了排水公司关于生产经营、主题教育、大运会保障等方面的情况汇报，并围绕大运会筹备等相关工作进行交流。
