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公司持续开展职工赋能培育工作
时间:2022-07-01
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随着公司发展步伐的加快,为进一步满足公司对专业化复合型人才的需求,深挖公司人力资源潜能,切实提高职工工作水平和岗位技能,公司持续开展职工赋能培育工作。

一是选拔本部优秀员工深入各子公司生产管理厂所、一线业务单位,通过在运行值班岗、维修维护岗、管网抢修岗等一线岗位轮岗,熟悉具体生产流程、重要节点。二是将异地公司作为培养复合型管理人才重要平台,选拔骨干员工赴异地公司参与重点或专项工作,切实提高组织实施、协调落实及处理复杂问题的能力。截至630日,公司本部共计组织首批次6人进行多岗学习,选拔11人赴异地公司进行全方位锻炼。

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